今年以来，县人社局针对党员干部思想作风实际情况，找准薄弱环节，采取多项措施，全面推进作风建设，营造风清气正的工作环境。
加强教育。通过认真学习中央国家机关纪工委违反中央八项规定精神典型问题通报文件，及时更新政务公开栏，群发廉政短信，要求全局上下从严要求，加强自我教育，不断增强改进作风自觉性，坚决杜绝违反中央八项规定等问题发生。
严明纪律。结合正在开展的“两学一做”学习教育，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》；组织党员干部赴盱眙黄花塘新四军军部纪念馆和龙岗抗大八分校旧址进行实境课堂教育。切实执行廉洁自律规定，严禁公款吃喝、收受节礼、滥发钱物等腐败行为，不断增强纪律规矩意识，真正把纪律立起来、严起来。
强化监督。局纪委加大对窗口单位明查暗访力度，准确掌握各单位作风建设情况。科学运用“四种形态”开展监督执纪问责。今年以来，局纪委重点对节假日期间作风建设、日常工作纪律等情况开展检查共计12次，约谈7人次，函询谈话3人次，问责5人次。