金湖县安监局加强安监执法人员素质能力建设 [复制链接]

为进一步提高金湖县安监局第一线监管执法人员的综合素质和能力，确保安监执法工作效果，金湖县安监局在全局开展安监执法人员六种基本素质和基本能力建设。
一是加强政治素质和品德修养建设。要求全局行政执法人员认真学习和坚定对社会主义的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性和坚定性，并不断培养自身的思想道德素质，从而提升思想品德修养。
二是加强组织纪律素质和工作作风建设。安全监管系统更需要政令畅通，服从组织，服从领导，这是安监行政执法人员体现组织纪律性的重要方面，我局要求全体安监人员首先是服从领导，但不能盲从，如果领导者的意见是片面的，指挥是错误的，要求是不切实际的，行政执法人员可以提出意见或建议，或按照程序向上级反映。其次是服从组织，行政执法人员是行政执法组织的成员，必须服从金湖县安监局所在的行政组织。行政执法队伍是一个特殊群体，在履行法律法规所赋予神圣使命的同时，还要在工作作风上提升服务理念、提升服务水平，树立良好的安监执法形象。
三是加强业务素质和依法行政素质建设。在全局安监执法人员中开展执法基本功训练。要求全体执法人员做到：法律法规全面掌握，不管是《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等，还是安监总局制定的一系列法规规章。这些法律、法规、规章，都要求行政执法人员能够熟练掌握运用。法律文书正确书写，法律文书是行政执法人员必须掌握的，不可乱填、错填。法律程序处理得当，行政执法人员应当十分清楚办案程序的使用，并做到实事求是、秉公办理、不偏不私、不枉不纵。执法严肃认真礼貌,要求执法人员严肃认真对待执法行为，在与执法对象打交道的同时注重自身形象，做到文明礼貌。执法服务热情周到，服务态度属于行政执法队伍内部的软件建设，我局不断提高服务质量、改善服务环境，努力做到热情周到。
四是加强公信力和廉政拒腐素质建设。安监局只有在执法时公正公平才能赢得群众尊重，使安全生产工作深入人心。安监执法人员的一举一动都被老百姓看在眼里、记在心里，我局要求全体安监人员不断提高自身修养，干练地完成每项工作，坚持阳光执法，秉公执法，遵守廉政规范，保持清正廉洁，真正做到一身正气、一尘不染，让群众信服，维护好安监队伍的整体形象。
五是加强应变能力和创新能力建设。在安全监管或执法监察时，不可避免的会遇到突发事件，面对群众的尖锐的质疑和误解，面对企业负责人或其他人员的抵触情绪等问题，要求全局安监人员要有良好的临场应变力，要依法依规、妥善处置各类突发事件，妥善处理各种矛盾和纠纷，做人民满意的安监人员。另外工作经验对于解决一般性的问题、老的问题是很有效的，但对于解决新的问题来说，往往就成了障碍。面对社会的发展，要求全局安监人员要坚持学用结合，加强自身知识积累，在积累中升华，在升华中创新，摸索出一套新的思路、新的看法、提出新的观点，不仅是对以前业务知识的回顾也是对现有问题体制的思考，有力促进工作开展，实现人生价值。
六是加强自控能力和抗压能力建设。有不少企业的负责人不理解安监工作，认为是在“故意找茬”，经常避讳谈事故，对安全执法监察行动存在抵触情绪，尤其是企业不符合安全生产条件被关停或者查封时，有时会发生对安监人员恶语相向，甚至威胁、恐吓、发生肢体冲突的现象。面对这种情况，我局要求每一名执法人员必须不断提高自身人格修养，做到遇事沉着冷静，杜绝浮躁心态，决不可一时冲动而损坏政府形象。“安全责任重于泰山”，一方面是因为与事故相伴的往往是一个个鲜活生命的消失，无法承受生命之重，平时工作责任和压力过大；另一个方面是因为任何人都不可能是全才，工作上稍有不慎，将会面临严厉的责任追究。许多基层安监执法人员感叹，从事安监工作一直是战战兢兢，如履薄冰，既然身处这个岗位，我局要求每个执法人员必须想尽办法把工作干好，不能把压力当作负担，要积极排解工作压力，将压力转化为工作的动力，尽职尽责、轻装上阵，努力化解各种压力和风险。
总之，安监工作对安监人员的素质要求越来越高，虽然一个人的素质不是一朝一夕能够培养出来的，但作为基层安监人要时刻牢记“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的信念，金湖县安监局始终要求每一名安监人员要把握住每次学习锻炼和自我修养的机会，保持积极进取的心态，弘扬拼搏进取的精神，练就持之以恒的毅力，去迎接每一次挑战，努力使自己成为一名优秀的安监人员，为地方经济做出积极的贡献。