金湖县水务局实施水利人才“充电”工程 [复制链接]

10月10日，县水务局组织全系统11名年轻同志和业务骨干，到扬州大学参加泵站机电设备运行管理培训班，对水利人才队伍进行充电提升。
在水利工程建设施工的黄金季节，水务局克服人手不足的实际困难，安排多名业务骨干进行脱产培训，充分体现了水务部门对人才队伍建设的高度重视和有力举措。此次培训班历时四个月，培训内容采取理论与实践相结合，不仅学习制图、水力学、水工建筑物基础、泵站工程运行管理等理论知识，同时还包括水泵安装操作技能、泵站电气设备操作技能等多种实践能力培训。通过培训，将进一步夯实学员们有关中小型泵站运行管理的基础理论，增强对泵站机电设备常见故障分析、预防和处理的能力以及做好泵站运行管理工作的能力，显著提升他们的业务技能，更好地服务于全县抗旱排涝和水生态保护。
今年以来，县水务局多次组织系统人员参加水政监察、水闸技术、财务管理、灌区改造、饮水安全等业务培训，累计达150余人次。通过持续组织开展培训，不断提高水务系统干部群众的业务素养，着力增强解决实际问题的工作能力，努力打造一支素质高、能力强、作风硬的人才队伍，为水利现代化建设提供强有力的人才保障和智力支撑。