陈桥网络分公司强化思想教育冲刺全年目标 [复制链接]

自广电系统集中开展干部职工思想教育活动以来，陈桥网络分公司坚持以正面引导为主，不断加强形势任务教育、理想信念教育、社会主义核心价值观教育，传递正确的价值导向、传导经营思想、强化工作部署，使公司上下统一思想、坚定信心，增强工作责任感和敬业精神。
一、以主题教育活动为主要形式，加强新江苏、淮安、金湖精神教育。深入开展员工道德教育，公司通过开展“新广电新自我”教育活动、征文、演讲比赛等，加强理论宣传和思想引导，营造和谐奋进的良好氛围。
二、加强教育阵地建设，搭建员工思想教育的新平台。以晨会、例会为平台，开展“孝心敬父母、爱心献乡亲、热心助邻里”为主要内容的“三心”教育。以每周的集中学习为平台，要求全体职工认真找出思想作风、组织纪律、按标作业等方面存在的共性和个性问题，纠正看惯了，干惯了，管理过不了“情面关”的问题，剖析原因，组织讨论、交流，使全体员工清楚什么是爱岗敬业，怎样才算爱岗敬业，逐步形成忠诚企业、爱岗敬业、精益求精的发展理念。
三、坚持典型激励，不断丰富思想道德教育的载体。为更好的用身边人、身边事引导教育员工，坚持以先进典型评选活动为抓手，推动全行形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。通过季度“创先争优、优秀员工”评选活动，充分发挥榜样的模范带头作用，激发公司员工积极进取、爱岗奉献的荣誉感、责任感和使命感,从而全力冲刺全年目标任务。