金湖经信委竭力推进党风廉政建设 [复制链接]

4月13日，笔者从金湖县经济和信息化委员会获悉：为了全面深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会，中纪委十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省市县委、纪委对党风廉政建设工作的要求，最近，该委坚持精心组织、廉政教育、自查自纠、解决问题、科学预警，竭力推进党风廉政建设，营造干部清正廉洁、机关风清气正、同心协力、干事创业、创新驱动、争作贡献的浓烈氛围。
坚持精心组织、确保责任落实
该委明确党风廉政建设主体，统筹推进党风廉政建设。做到：成立惩防体系领导小组和党风廉政建设工作领导小组，由“一把手”任组长、分管领导为副组长，相关领导为成员；并明确责任分工，实行责任分解、签订责任书，实行一级抓一级、层层抓落实，使党风廉政建设和惩防体系构建落地生根、开花结果。
坚持廉政教育，筑牢思想防线
该委坚持落实中心组学习制度，经常性思想教育和组织开展专题教育。做到：领导班子成员带头认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，带头记笔记，带头写心得体会等；机关人员坚持周五学习日制度，加强理想信念和宗旨教育、加强“五德”和先进典型教育、加强廉政文化和“金湖植廉”廉政文化品牌建设，坚定理想信念、坚定社会主义核心价值观、坚定服务企业、服务职工、服务群众的信心，夯实党风廉政建设的思想基础。
坚持自查自纠，深入整治“四风”
该委积极巩固提高党的群众路线教育实践活动的成果，有效落实省委巡视组反馈的三个意见，认真开展整改情况“回头看”，深化整治“四风”、严控“四风”反弹，严格落实与执行机关已订的32项制度，定期或不定期的对“社会信用体系建设”、“专项招商引资项目”、“招商引资实效”等社会敏感问题进行明察暗访；建立“为官乱为、为官不为”“两为”专项督查机制，强化监督、严格考核，激励机关全体人员继续反“四风”、改作风，为人民、敢作为、善作为，积极奋发有为。
坚持解决问题，维护群众利益
该委强化挂钩联系机制、完善来访接待机制、健全舆论引导机制。做到：将经信委机关《挂钩联系乡镇、企业》、《项目帮办》、《挂钩联系社区、挂扶工作》、《干部结对帮扶》等制度落实到位，执行到位；按照“分级负责、归口办理”和“谁管理、谁负责”的原则，实行领导班子信访值班和首问负责制，在重要镇认真排查不稳定因素、主动参与、及早加入、提前防范、包案到人、全力化解；通过“12345”和“阳光信访”平台及网络舆情收集，及时发现问题、及时研判处置、及时回复办理，演绎机关干部全心全意服务人民、尽心尽力维护人民群众利益的美丽憧憬！
坚持科学预警，完善监督机制
该委落实机关工作谈心制度，预防选人用人不正之风，强化五项权力监督，提升机关工作效率。做到：贯彻落实《党组织负责人谈心谈话制度》、《领导班子成员谈心制度》，坚持集体重大事项决策、机关人员间出现工作分歧、个人工作发生变动、个人家庭有了重大事项等四个必谈，交流思想、防微杜渐；严格贯彻落实《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规，严明纪律、严格程序、严把选人、用人关；落实好全系统财务、三公经费、项目资金申报和固定资产管理等项制度，严格实行重大事项有决策、有执行、有监督、有评估；将《行政事项公开》、《公开承诺》、《机关工作纪律与督查》、《人员问责》等项制度落实到位，使监督常态化、有效化。