金北镇全力打造“四型”村干部队伍 [复制链接]

今年以来，金北镇党委着力打造“四型”村干部队伍，服务社会主义新农村建设。
打造学习型村干部。定期召开村干部学习会，通过举行党员电化教育、订阅党报党刊、定期开展读书看报学习活动，加强村干部对政策、法律知识和科学知识的学习。签定村干部廉洁自律责任状，规范制约村干部的日常行为。
打造发展型村干部。镇党委严格规定把带领人民群众发展经济、增加收入作为选拔村干部第一标准，努力选拔拔尖人才充实到村两委，增强村干部带头致富和带领群众致富的本领。要求村干部增强发展意识，解放思想，开阔思路，充分发挥本村资源优势，牢固树立“为官一任，致富一方”的责任感，成为农村经济发展的“先行者”。
打造服务型村干部。通过挖掘树立先进村干部典型，开展创先争优活动，进一步加强村干部群众观念教育，大力“为民办实事，为民解难事”，增强服务意识，责任意识。加强村干部的宗旨教育，要求村干部摆正自身位置，树立不怕吃亏，不怕吃苦，不怕受气的服务意识，集中精力，全心全意为群众服务。
打造民主型村干部。全面推行村务公开，各村定期公开村务财务，以及群众关心的热点和经济发展规划等内容，接受群众监督。



（责任编辑 倪长军 陈伟）