全市竞争性选拔干部工作研讨会在金湖召开 [复制链接]

2日，全市竞争性选拔干部工作研讨会在金湖县召开。市委组织部副部长、市委企业工委书记李松，县委副书记、组织部长张锋，各兄弟县(区)相关领导出席研讨会。
近年来，金湖县将推进竞争性选拔干部作为深化干部人事制度改革的重要内容抓紧抓实，通过越来越规范化的组织和积极的探索实践，为优秀人才脱颖而出搭建竞争择优平台，不断提高选人用人质量和公信度，营造了公开平等、竞争择优、广纳贤才、风清气正的用人环境，取得了良好的社会效果。
李松对金湖县竞争性选拔干部工作给予了肯定。李松指出，竞争性选拔干部工作是干部制度改革的一项重要内容，是当前干部制度改革的主要着力点和努力方向。李松要求各县(区)要不断开拓创新，继续推进竞争性选拔干部工作的深入开展，着力提升竞争性选拔干部科学化民主化水平，推进全市竞争性选拔干部工作进一步上水平、上台阶。
张锋表示，全市竞争性选拔干部工作研讨会在金湖县召开，为金湖县竞争性选拔干部工作推开了一扇学习的窗口，提供了交流的平台，为金湖县竞争性选拔干部工作注入了强大的动力，金湖县将进一步鼓劲加压，再接再厉，使金湖县竞争性选拔干部工作再上一个新台阶。
会上，各县(区)就三年来竞争性选拔干部工作进行了交流研讨；还邀请专家进行了面试模拟演练。