金湖县陈桥镇卫生院多举措加强作风效能建设 [复制链接]

为认真贯彻落实党的十八大精神和中央、省市县关于作风建设的规定、要求，一扫部分工作人员中存在的纪律意识不强、群众观念淡薄、上班迟到早退、在班脱岗聊天等“庸懒散奢”现象，今年来，金湖县陈桥镇卫生院在县卫生局的统一部署下，多举措加强作风效能建设，收到了良好的效果。
一是加强教育引导、提高思想认识。今年来，该院经常组织全体干部职工，认真传达学习中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、江苏省委“十项规定”、淮安市委“十二项规定”、金湖县委《关于改进工作作风、密切联系群众十项规定》以及淮安市政府纠风办、金湖县纪委、行政效能投诉中心、县卫生局等对机关单位、基层站所工作作风情况的督查通报和对少数机关工作人员违反工作纪律的处理通报，教育全体工作人员进一步提高认识，自觉遵规守纪、履职尽责，结合“学雷锋、见行动”和“我推荐，我评议身边好人”活动，以实际行动兑现101%服务承诺。
二是严明工作纪律、完善规章制度。该院引导干部职工对照软环境和效能建设相关要求，深入查找自身存在的不足之处并结合该院实际，进一步严明了岗位纪律和上级明令禁止的行为、完善了规章制度和操作规程、明确了岗位目标考核细则和日常医疗卫生服务承诺制、细化了对违章违规违纪行为的处罚办法等，切实做到有章必遵、有规必循，不走形式、不打折扣，不搞下不为例，坚决刹住“庸懒散奢”和其他违反工作纪律的不良风气。
三是强化监督检查、严格责任追究。院行风效能建设督查小组由原来的每周对各科室督查一次改为每天督查一次并强化了执行力度，发现违章违规违纪者一律按照上级和本院有关规定严肃处理，决不姑息迁就，并追究科室负责人的领导责任，严格用制度规范全院各职能科室的工作秩序，杜绝上级明令禁止的行为发生，督促全院干部职工严格遵守院规院纪，上班期间不做与工作无关的事情，恪守医德医风、讲究服务效率、注重服务质量，确保全院各项工作优质、高效的运行。
四是在门诊大厅和各科室设立意见箱、意见簿，公布举报电话等，诚恳接受社会各界的监督。同时，定期召开病员座谈会、行风监督员座谈会，发放住院病人和服务对象满意度调查表，定期到基层服务对象和社会各界中征求意见和建议等，不断改进和优化工作作风。