吕良镇“四项从严”全面加强机关效能和干部作风 [复制链接]

为进一步改进工作作风，密切联系群众，吕良镇召开作风效能工作推进会，出台“四项从严”的相关规定，对机关作风效能和纪律做出严格要求。
严肃政治纪律。要求干部强化理论学习，将学习作为改进工作作风和提升干部素质与能力的主要抓手；按月、按季度召开全体镇村干部工作分析和通报会，坚持做到所有重大决策、重点工作、重要事项集体研究，扩大决策的透明度；实行党、政负总责和干部岗位责任制，单项工作专门调度，整体工作月调度、季总结，确保工作成效，消除政令“棚架”；着力提高基层组织建设科学化水平，进一步创新党组织设置，发挥党支部和党小组在经济一线的引领作用。
严格工作规范。要求加强机关值班等日常工作，严格执行领导带班和党政办24小时值班制度；实行会议召开报告审批制度，严控会议数量、规格和时间，并采取会议点名、迟到早退处罚、无故不参会通报批评等措施；坚持履行请销假手续和外出报告制度，对违反规定的一律按违规违纪处理；对年度工作要点、全镇重点工作进展情况，按照“年初建账、年中查账、年底结账、全程跟踪”的要求，开展多种形式的现场督查。
严加财经管理。在部门单位的办公用品采购、现代化办公、文印、公车使用和公务接待等方面进行严格控制，明确由专人负责，按规定程序执行，力求做到勤俭节约，统筹安排。
严明群众路线。推行综治维稳下访、接访、回访制度，及时了解群众诉求，排查消除矛盾纠纷，维护社会稳定大局，并要求全镇每名镇、村干部都要有结对帮扶贫困户、计生跟踪服务户、能人客商联系户、重点信访包保户，定期开展走访慰问，切实解决实际问题。
为保证“四项从严”及相关规定落到实处，该镇明确要求领导带头，党政班子成员和村两委、单位负责人身体力行、率先垂范，并加强监督检查，实行严格的领导责任制和责任追究制，从根本上改进机关效能和干部作风。