近期,金北镇组织镇三套班子成员、部门负责人及村居主要负责人对部门工作、村居工作以及招商引资、标准化厂房建设、总部经济工程等重点工作进行实绩“亮晒”。
在“亮晒”实绩过程中,为镇、村干部营造一个“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围浓,镇党委政府结合本镇实际,制定出《干部工作实绩考核办法》。对镇、村、单位负责人逐一细化工作内容和目标,设定相应的分值,年底根据完成情况对各村居和个人逐项进行考核评比打分。并根据实绩公示,对镇、村干部工作实绩进行考核评价,改变了以往年底“打和牌”的现象,使镇、村干部感受到肩上一份沉甸甸的责任。