县自来水公司：干部下基层 去“官气” 接“地气” [复制链接]

“过去办事，是我们上楼找干部，现在好了，干部到一线，主动为我们办事，真是不一样”。这是县自来水公司职工近期来对干部的评价。还有的说“现在当干部也苦了，他们也要到一线，与我们一块值班、一起吃苦、一样劳动”。
为贯彻中央的八项规定精神，切实转变干部的工作作风，从今年5月份开始，县自来水公司出台实施了领导干部到一线岗位值班带班制度，凡班子成员都必须轮流到一线岗位值班带班，每星期值班不得少于半个工作日。文件强调干部下基层，不是形式做样子，而是去“官气”，接“地气”，充分发挥正能量。下基层的核心内容，不是说，而是干，要熟悉掌握一线工作情况，在基层工作要能独挡一面，不仅自己要带头干，更重要的是带领大家一起干，调动大家工作积极性，上下齐用力，把单位工作做好。
干部转变作风是一场攻坚战，为了保证干部真正下得去、蹲得住，县自来水公司对干部下基层的时间和次数，实行台帐式管理，公司办公室把干部值班名单，值班日期公布上墙，接受职工监督，干部到一线，必须认真填写值班工作记录，值班工作记录除了单位定期组织交流外，还将作为档案列入单位保存。
县自来水公司实施领导干部到一线岗位值班带班活动，一个月来，效果显著，职工叫好，。工会主席朱丽对此发表感想说“不下基层，得不到锻炼，到一线值班，人虽苦点，但能发现问题，也能学得更多的供水知识，能够使自己在多个岗位上得到锻炼”。