金湖县司法局四机制防范干警职务犯罪 [复制链接]

为提升司法行政工作公信力，树立新时期司法行政干警新形象，今年以来，金湖县司法局探索建立了一套职务犯罪预警防控机制，为干警绑好防腐拒变“安全带”。
该局建立了信息采集机制，形成预警中心、预警信息采集点、预警信息员三级管理结构，在局纪检组设立职务犯罪预警防控信息中心，在重点科、室、中心设立预警信息采集点5个，确定预警信息员5名。
建立了信息分析机制，预警中心对采集的风险预警信息集中进行整理、甄别、鉴定和剖析，研究出台解决办法。目前共分析排查出预警信息6条，涉及科室3个。
建立了信息处置机制，对干部职工思想上的职务犯罪风险，积极开展警示教育活动，提高其防范职务犯罪风险的能力；对相关科室管理制度上的职务犯罪风险点，通过监察建议督促其整改。今年已开展预防职务犯罪法律知识竞赛、预防职务犯罪征文比赛、学写廉政诗词等警示教育活动5场次，发送监察整改建议3条。
该局还建立了审查防控机制，各科室按月将查找的风险点上报汇总，局纪检组按照风险发生机率和危害损失程度等，确定高、中、低三级风险，将风险点的总体情况制作成审查报告，报局班子审查并提出反馈意见，各科室依据反馈意见提出相应防控措施并落实。定期向社会发放测评调查问卷，征求群众意见并进行综合分析。今年已发放调查问卷120份，回收105份，征集有效意见、建议13条。