金湖县闵桥镇“四多四少”折射机关作风新气象 [复制链接]

党的群众路线教育实践活动开展以来，闵桥镇按照反“四风”要求，通过领导干部率先垂范，认真查摆问题，深入剖析问题根源，狠抓问题整改措施落实，取得了明显的活动效果，呈现出“四多四少” 的机关工作作风新气象。
一是注重学习多，闲谈空聊少。教育实践活动开展前，该镇机关干部工作之余自觉学习的氛围不浓，少数同志还有无事串门闲谈空聊的现象。现在，取而代之的是多数机关干部能够利用工作闲暇时间，认真看书读报，学习政治理论和业务知识。有的还撰写读书心得和工作研讨文章在有关党报党刊上发表。
二是沉入村组多，浮在机关少。以往该镇机关干部或多或少存在工作作风漂浮现象，有事不愿下去，靠电话遥控指挥，向下面的同志要情况。现在一遇到突击性工作，干部都能深入最底层，真抓实干。在今年全国荷花展期间，不少机关干部都能主动放弃星期天信息，冒着高温到荷花荡景区参加值班，做好旅游服务工作。夏秋两季秸秆禁烧，全体机关干部和工作人员都分工到村组，帮助村里抓禁烧，群众对此反响很好。
三是为民办事多，推诿扯皮少。以往，群众找干部办事，遇到有难度的，少数同志存在推诿、躲让现象。现在，只要群众有需求，都能在第一时间热情接待，及时办理。今年上半年，横桥集镇居民反映用自来水难问题，要求政府帮助解决。镇分管领导得知后，主动介入调查了解实情，在经提请镇班子会议研究决定后，仅用两个月不到的时间，就完成了横桥自来水改造这一民心工程，让800多户居（渔）民全部用上了放心水。今年，该镇一倒闭企业停产后，涉及拖欠职工工资人员多，数量大。分管领导不推不让，通过做了大量的协调工作，终于在约定的时间里，解决了拖欠329人总计325万元的工资款问题，有力地维护了社会稳定。
四是遵守纪律多，违反规定少。过去，该镇少数机关干部存在上班迟到早退、工作日中午饮酒等现象，影响干部整体形象。而今，镇机关在一楼大厅的电子显示屏幕上，每天都将干部上班的去向打在上面，让人一目了然。工作日中午和晚上来人需要公务接待的一律按照工作餐标准，不得上烟上酒。所有干部都能够自觉遵守上班作息时间，按时上下班，有事、生病都能履行请销假制度。
该镇 “四多四少”的机关工作作风新气象，是教育实践活动开展以来的一个缩影，展示出该镇务实、廉洁、高效的政府机关新形象。