黎城镇打造过硬作风冲刺全年目标完成 [复制链接]

为冲刺全年目标完成，黎城镇统筹兼顾、突出重点、从容应对，并持续加强机关作风建设，呈现出三个“新”，推动作风建设常态化。
会风行风焕然一新。县副调研员、黎城镇党委书记吴佩坤认为，要开会，就必须要开效率高的会议。只有简化会议议程，精心设置议题，提高讨论深度，才能够提高会议效率，实现会议真正的价值。与此同时，要形成规章制度，全面推进政行风建设，针对各村居、部门负责人，实行工作月报制度，针对各班子成员，实行工作周报制度，用高标准、严要求、制度化推动工作高效开展。
环境面貌焕然一新。走进黎城镇人民政府，整个政府大院干净整洁，车辆摆放整整齐齐，机动车与非机动车都停放在划定车位内，来政府大院办事的群众井然有序的办理着各项业务；走进黎城的各个村居，新一轮村庄环境全域整治工作力度再加强，城中主干道、支干道、背街后巷等垃圾集中倾倒，田埂沟渠稻草杂草集中清理。全镇上下，呈现出一派全新、整洁、有序的良好形象。
精神状态焕然一新。镇党委书记吴佩坤认为，此时此刻已经到了全年能否顺利实现“满堂红”的决胜关头，必须要保持强执行力，全面推动目标完成。一要弘扬正气，全镇领导干部要带头以身作则，带头传播正能量，立志做全镇群众的表率；二要倒排时间，对照责任目标，针对突出问题，组织分工再明确、任务要求更加明确、责任追究再明确；三要主动作为，排查企业可能出现的安全隐患、劳资纠纷以及拆迁扫尾引发的信访等问题，清理出问题苗头予以解决；四要担起责任，每个人都要能够“走出去、引进来”，为完成新年一季度招商任务储备资源。
黎城镇全镇上下在年关岁末提振精气神，通过转变机关会风、营造良好环境、保持强执行力，致力用过硬的工作作风弘扬正气，传播正能量，全力冲刺全年目标完成。