吕良镇加强计生干部队伍建设 [复制链接]

今年以来，吕良镇以优化干部机构为突破口，以提高干部队伍整体素质为目的，狠抓计生干部队伍建设，建立起一支文化水平高、业务能力强、思想作风正的干部队伍。
优化调整计生干部。今年年初，该镇经过民主推荐，对镇级计生干部进行优化调整，选拔调整了责任心强、工作能力好、业务水平高的各村专职计生人员，镇计生干部实行包片制度，对计生工作分片区进行专业指导和督促，完善镇、村、组三级服务网络。
强化业务培训力度。针对计生工作新常态，对计生工作人员定期开展业务知识专项培训，进一步提高计生干部的综合素质和服务水平；对村级计生干部，逐条逐项进行面对面、一对一地指导培训，切实全面提升计生服务管理水平。
强化考核督导有力。采取有效措施加强岗位问责，计生办负责人对在岗人员履行职责情况每月进行一次抽查；制定计生干部工作职责，以群众满意为考核标准。健全计划生育工作月量化考核制度，纪委不定期深入单位、村居抽查，实行绩效联酬，奖优罚劣。完善监督机制，设立了作风效能监察举报箱、意见簿，把作风纪律、行政效能建设纳入年终工作考评。