不懈追求铸辉煌——新金菱集团董事长凌韬创业故事 [复制链接]

他，曾经做过工人；他，曾经是一名货车驾驶员；他，也曾梦想做一名企业的老总……
如今，他的梦想一步一步地实现了。他，就是新金菱集团董事长——凌韬。
从租赁厂房、设备到自主经营生产，从异地创业到回乡发展，从单一生产到集团化运作，从年开票销售几十万元到如今的1.25亿元，凌韬以其对事业的不懈追求，铸就了人生的辉煌篇章。
1996年，在朋友们的鼓励、劝说下，凌韬借资租赁已经倒闭的金湖毛巾厂。白手起家的他，一边调研市场，一边维修机械、厂房，利用现有设备生产汽车用油布；1997年，又新上一条织布用捻线生产线。到2000年底，企业已实现开票销售500多万元，拥有员工50多人。
尽管企业生产蒸蒸日上，但由于企业所处地四周被菜地包围，扩大规模再生产举步维艰……
是固步自封，还是再谋发展，凌韬又走到了人生十字路口。此时，位于原淮建集镇离县城20公里外的江苏金荣电线电缆公司已是处于瘫痪状况，空留厂房、设备，企业员工也都自找门路离厂而去。
这时，又是朋友、熟人找到了凌韬，建议其回家乡创业，买下金荣电缆公司。从扩大规模来看，位于淮建的金荣电线厂在征用地方面有明显优势，而创办企业关键是市场。凌韬在对市场进行调研、对厂内设备等进行评估后，果断买下了该企业。通过近半年的厂房维修、设备保养、市场调研、人员招用，于2003年春，在新的生产厂房里，一条橡胶电缆生产线，一条塑料电线生产线，正式投产。
随着电线、电缆行业的做大做强，凌韬已不满足于现状。为进一步扩大生产规模，他先后征地近百亩，在电线电缆厂的基础上，又新上农业生态网、体育用品蹦床布项目，并成立了江苏新金菱集团公司，旗下设3个分公司：江苏新金菱电缆、江苏金陵网业、江苏金麟户外，实行集团化生产。
企业的发展离不开员工。近年来，江苏新金菱集团除自主招工外，还积极主动与所在镇联系，最大限度让在家剩余劳动力能够进厂务工。据了解，集团现有员工410名，本镇员工近200人，有效地利用了当地人力资源，也为当地居民提供了稳定的经济收入。
作为福利企业，江苏新金菱集团也成为当地残疾人的“救命”企业。在集团45名残疾人员工中，有一名叫邹修全的肢体残疾人，家住红湖集镇，他的妻子肢体残疾，儿子上职高，家中没有经济收入，日子过得十分困难。后来，江苏新金菱集团吸收他为员工后，为他交了社保，月发工资1500元，并安排他做门卫、过磅记录等一些力所能及的工作。有了收入，日子也一天一天的好了起来。提起到企业上班，邹修全总会激动万分地说：“是凌总给了我第二次生命。”
金麟户外抽丝车间5月份的工资表上显示：哑吧工人李文祥，其工资4526元。据企业工会主席介绍，像李文祥这样的工人在企业的全年收入不会低于4万元。在企业工作的残疾人们，现在都能自食其力赚钱，日子越过越舒心，他们的信心足了，脸上的笑容也多了。