切换到宽版
  • 496阅读
  • 0回复

2015年度全县卫生监督协管工作通报 [复制链接]

上一主题 下一主题
 

只看楼主 正序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2016-01-07
2015年12月中下旬金湖县卫生监督所随县基本公共卫生服务考核组对全县11家卫生院2015年度卫生监督协管工作开展情况进行年终绩效考评,考核检查结果如下:
一、卫生监督协管工作总体开展情况
从本次考核结果来看,金湖县卫生监督协管机构忠实履行职责,认真贯彻落实基本公共卫生服务任务,基层医疗卫生机构公共卫生职能作用得到充分发挥,卫生监督协管员队伍法律意识和依法协管水平得到进一步提高,各卫生院卫生监督协管工作相较上年有了长足的进步。
2015年度各卫生院协管室都制定了年度协管工作计划,对存在人员变动的情况都及时成立了新的卫生监督协管领导小组,并明确了各卫生监督协管员具体职责分工,各卫生院协管室基本都能按计划积极开展卫生监督协管巡查、信息上报、卫生知识咨询、协管员及信息员业务培训、被监管单位负责人培训工作。其中戴楼卫生院、前锋卫生院、吕良卫生院2015年度卫生监督协管工作总体开展较好,资料收集完善,协管工作过程性工作资料详实,巡查照片、笔录、检查表,信息上报登记表等资料齐全;培训课件、签到、考卷、照片、小结等资料收集齐全;闵桥镇卫生院、金南镇卫生院、陈桥镇卫生院协管资料归档完善,工作开展过程性资料较为齐全;协管信息员培训资料、各行业监管计划总结详实齐全;银集镇卫生院、黎城镇卫生院卫生监督协管工作质量较上年有了很大提升。
二、存在问题与不足
虽然金湖县各卫生院协管室2015年度工作开展总体良好,但仍有部分协管室存在下列不足:
1、个别卫生院协管室存在巡查资料书写不规范、村级协管信息报表收集不全、宣传咨询指导资料收集不规范的问题。
2、部分卫生院协管室存在对协管信息员及相对人开展培训不足的情况。
3、个别协管室离岗离职医务人员管理仍存在风险。
三、下阶段工作要求
针对存在的问题,各卫生院协管室要认真对照通报和检查时的情况反馈,查找问题存在的原因,落实措施,积极整改,责任到人。
针对2016年度协管工作,各协管室要提早筹划、提高要求、提升质量、精心部署,为全面落实2016年度各项卫生监督协管工作打下坚实的基础。
金湖论坛欢迎你!
快速回复
限100 字节
批量上传需要先选择文件,再选择上传
 
上一个 下一个