金湖县金北镇锻造高素质村组干部队伍 [复制链接]

今年以来，金北镇切实加强村组干部队伍建设，努力打造一批农村致富的带头人、党在基层的联系人、人民群众的贴心人，为全镇经济和社会发展助力。
　　注重培养，发展农村致富的带头人。该镇注重择优选拔，将20多名致富能人选进村干部队伍，有效地解决了村“两委”年龄大、文化低、能力差的问题。注重素质提升，以镇党校及农村党员活动室为阵地，依托农村党员干部现代远程教育系统，开展党建理论、履职能力、科技知识专门培训。
　　激发热情，发展党在基层的联系人。以党建活动为载体，激发广大村组干部的服务热情，充分发挥村组干部之间与群众之间的桥梁纽带领作用，将他们发展成党在基层的联系人。开展“奉献——从我做起”为主题的“党员奉献日”活动，增强党性修养；开展“为民服务创先争优”活动，提升服务水平；引导广大村组干部投入到解民忧、帮民富、保民安的实践中来。
　　树立形象，发展人民群众的贴心人。教育村组干部牢固树立公道正派、廉洁奉公、遵纪守法意识，倾听群众呼声，了解群众疾苦，努力做到释民感、解民忧、惠民生。建立健全村干部岗位目标绩效考核制度，进一步加强对村组干部的监督管理。在各村建立村务监督委员会，进一步加强村务监督委员会成员队伍建设，打造阳光村务。通过教育引导、制度约束、为民服务等措施，树立村组干部公道正派、清白做事、热心服务的良好形象。（字数 562）