县督促部分单位负责人离岗招商 [复制链接]

9日上午，金湖县召开部分单位负责人离岗招商督促会。县委书记肖进方，县委副书记、组织部长张锋，副县长张柏以及部分镇和县直有招商任务的部门主要负责人出席会议。县委常委、县经济开发区工委书记高为淼主持会议。
肖进方作重要讲话。他说，我们召开部分单位负责人离岗招商督促会议，主要任务是分析招商引资存在的问题，落实离岗招商人员，激发全县上下进一步统一思想，不断增强危机意识、目标意识，振奋精神、扎实苦干，确保全面完成全年目标任务。
肖进方指出，今年以来，县委、县政府始终把招商引资作为加快发展实体经济的重中之重来抓，不断加大组织化程度，切实改进招商方式，取得了一定的成效，但也存在一些问题不容忽视、值得大家警醒。项目引进与“扩量提质、充分发展”要求相差较远，项目建设滞后于周边县区，项目完成与争先进位目标差距较大。出现这些问题，有受国内外大环境影响，市场低迷、客商投资意愿不强等客观因素，但更多还是主观方面的原因。面对经济发展的大趋势、新变化，面对周边地区各显所长、竞相发展的逼人态势，我们必须进一步增强加快发展的危机感、紧迫感和使命感，以更加积极主动的姿态，千方百计抢抓机遇，满怀信心迎接挑战，在新的起点上把我们的事业不断推向前进。
肖进方说，县委宣布了部分单位主要负责人离岗招商，希望大家要正确对待，提起精气神，以此为契机，动员本单位全体干部职工打好招商引资翻身仗。一是提起精气神，激情招商，用心招商；二是提高目标意识；三是填补前三季度“亏空”；四是选派专业队伍招商。要坚持“三个不变”，即招商引资的目标任务不变、强度不变、考核标准不变。这次11个单位主要负责人离岗招商，充分体现了县委严格执行招商引资考核奖惩办法的决心和力度，大家要振作精神，抢抓机遇，全力推介，狠抓当前，奋力追赶，确保顺利完成全年招商引资目标任务。
肖进方强调，当前，招商形势逼人、压力催人，今天明确离岗招商和建议离岗招商的同志，要立即行动，迅速投入招商攻坚战，做到招不到项目不回头、项目不开工不回岗，必须真正出去招商，必须突出招商重点，必须加快项目建设。
肖进方说，非常时期，应有非常之策。当前，经济发展和社会建设任务繁重，必须做到统筹兼顾，确保各项工作全面推进。他要求，一是明确分工。今天下午，各离岗单位负责人必须交接完工作，明天上午必须外出招商，县委督查办做好督查。
凡是离岗招商的同志必须真正离岗、真正外出招商，除了县委、县政府点名参加的活动，其他一概不参加。二是统筹安排。各有关单位的主要负责同志，要把招商引资与业务工作结合起来，统筹处理好招商引资与业务工作的关系，做到招商引资和日常工作两不误、双推进。三是强化督查。县委督查办要将离岗招商作为四季度督查的重点，及时通报。县重点项目督考办要强化这些单位在建项目的督查，紧逼加压，确保项目建设见成效。年底，项目考核要严格审核，公平公正地反映各单位工作成绩的优劣。在执行奖惩制度上，县委、县政府态度鲜明，严格兑现。
肖进方希望，部分镇和县直部门主要负责人要迅速行动，以只争朝夕的精神，攻坚克难的勇气，高强度出击，大力度推进，昂扬斗志赶进度，满怀豪情干事业，全面完成招商引资目标任务，为全县经济社会扩量提质、充分发展作出应有的贡献。
张锋通报了1-9月份全县招商引资完成情况，宣布离岗招商决定;高为淼对贯彻落实此次会议精神提出了具体要求。