交通运输局三措并举保证作风建设新常态 [复制链接]

新春之初，金湖县交通运输局以作风建设为抓手，切实加强干部职工作风建设，保证作风建设新常态，努力营造风清气正的交通运输发展环境。
一是强化学习，正确认识新常态。通过集中学习《沉重的代价》、《作风建设永远在路上》专题教育等，深入宣传贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”重要精神，教育引导干部职工新常态下要有新心态，要有平常心，明确责任，牢记使命，养成良好习惯，自觉主动抓紧抓好作风建设。
二是突出重点，积极适应新常态。以狠刹节日期间不正之风为重点，严格落实党风廉政建设各项要求，加强对党员领导干部的教育、管理和监督，防止“节日病”发生；以规范行政行为为重点，集中整治“为官乱为、为官不为”、庸懒散拖行为；通过提醒、警示、谈心谈话、自查自纠、监督检查等多种形式，持续整治违规参与、干预企业生产经营活动，努力治理违规违纪和侵害群众利益行为，切实解决服务群众最后“一公里”问题；以加强作风纪律整顿为重点，加大对全系统工作纪律执行情况的监督检查，进一步落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度。
三是加强领导，努力引领新常态。局党委、纪委认真履行党风廉政建设主体责任、监督责任，领导干部以身作则，带头执行各项规定。春节期间，局长、党委书记徐善忠带领班子成员跑现场走一线，足迹遍布工地、码头、船头、站场、车头，检查值班执勤岗位履职和遵纪守规情况。局纪委加大监管力度，经常性检查抽查，及时受理群众举报，严肃查处违规违纪行为；强化问责机制，对工作不力、造成恶劣影响的，将严肃追究直接责任和领导责任，努力营造风清气正的交通运输发展环境。