陈桥镇重视人才工作助推经济发展 [复制链接]

陈桥丰富的天然气资源、优越的交通条件、配套日益完善的工业集中区，正吸引着越来越多的企业投资兴业、人才干事创业。近年来，全镇按照县“人才强县”工作战略要求，围绕全县经济和社会发展大局，始终坚持科技为第一先导、人才为第一资源的理念，紧紧抓住吸引、培养和使用人才三个环节，不断解放思想、创新机制、完善服务，着力培养造就高素质人才队伍，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为地方企业、经济建设服务，努力形成科技引领企业创新、人才助推经济发展良好局面。
一是着眼全局，健全人才工作体系。我镇按照县人才办工作要求，积极做好人才基础工作，镇专门成立了人才工作领导小组，明确分管领导和具体人员，做到人才工作有人抓有人做、有计划有总结。将科技工作与人才工作形成良性互动，积极将招商引资与招才引智结合起来，将科技招商与人才工作结合起来。同时加强政策支持。为健全人才工作体系，我镇明确各类人才队伍建设的目标和任务，对相关人才的引进、培养、使用、管理、考核、选拔等提出了具体可行的实施要求，并将有关工作任务细化分解到企服站、科技等责任部门。引导企业加强统筹规划，建立人才库。镇党委会定期听取人才工作情况汇报，建立信息反馈和联络沟通制度，增强人才工作合力。
二是围绕中心，打造人才梯次队伍。坚持把加强人才队伍建设作为强企之基、竞争之本、转型之要，科学打造人才梯次队伍，努力把人才优势转化为产业优势、经济优势和社会优势。强化服务，做好宣传。做好围绕人才政策、人才项目申报、人才服务等各方面工作开展宣传服务，并鼓励各企业进行项目申报，其佳今年江苏联华机械制造申报“博士集聚计划”项目一个，已通过市、县审核，在省评审公示；申报2名硕士为“苏北计划”人才项目，通过市、县审核，等待审批。积极组织镇有关企业参与引才用才活动，注重引进高端人才，其中柔性引进博士2名、教授2名、正高2名、副高5名共十多人的高端人才。江苏佳联华公司引进常州大学张锁龙教授、刘麟博士，西安理工大学王力群和杨伟路等与企业签订了五年以上合作协议。结合全镇经济转型升级，加大对人才工作的事迹和典型的宣传，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
三是创新载体，引领各类人才干事创业。紧紧抓住管理服务这个环节，以组织开展适宜干事创业的活动为重点，不断增强人才工作活力。我镇积极动员企业联系高校和科研部门与企业开展合作，注重企业的创新。江苏爱特福公司与中国药科大学技术合作开发消毒液产品，从2010年协议合作期五年，目前收到一定效果。江苏佳联华公司与常州大学合作泥浆分离器项目正在申报国家发明专利。鑫裕铸锻与合肥大学材料项目已合作两年多，在实际运用中。目前在新项目意向中，佳联华公司于西安理工大学合作是国家863计划中三相液汽分离器项目，在试用之中。在需要攻克技术难题中我镇爱特福公司需粮食加工过程中农药去除剂的研制和佳联华公司袜子定型机系列的人才。