环保局：突出重点，推进软环境和效能建设上新水平 [复制链接]

近日,环保局召开全体干部职工大会,认真学习传达全县有关会议建设,部署今年软环境和效能建设工作.以“实体经济加速年”、“干部作风建设年”为抓手，认真践行101%服务理念；以“改进工作作风、密切联系群众”为切入点，不断优化环保服务；突出重点做好工作,为全县软环境建设作出贡献。
继续开展环保服务“五个到一线”活动。即“环保宣传、项目把关、帮办服务、减排监管、沟通交流”到一线，局领导班子、中层干部、骨干人员挂钩联系到重点企业、服务对象,上门提供系列服务。结合全县开展的 “三百”提升行动，深入开展“百户企业大走访”、“百名科长联百企”、“百个站所进万家”专项行动;为持“绿卡”的企业提供优先、优惠、优质服务，让投资者、企业和人民群众满意。
开展公开承诺、践诺活动。组织重点科室、基层执法单位、服务窗口围绕服务效率、服务质量、工作纪律、廉洁自律等内容，按照“五办”精神，通过媒体等途径向社会作出公开承诺，并请社会各界进行评议。
优化行政审批、实行阳光政务。继续保持环保项目审批提速高效运行，削减审批环节、优化审批流程、压缩审批时限；严格审批权限，实行环保审批事项网上申报、网上审批。按照公开透明的要求，所有的环保行政权力事项全部纳入网上运行，接受群众监督。
执行环保优惠政策。按照上级文件要求，认真落实扶持资金、奖励补助、降低门槛等惠企环保政策。对“应扶持资金、应奖励补助、应减免、应按低收费”的企业，按照惠企环保政策执行。
环保热线、网贴办理优质高效。对环保投诉热线、12345服务平台、政府论坛及上级领导批示、交办等环保事项，做到“件件有落实，事事有回音”。建立快速反应机制，严格承诺办件时限，坚持以诉求人满意为最高标准，确保办件效率。
参与12345服务平台建设。实现高效、便利的环保咨询服务，严格按照上级要求抓好落实工作。
强化机关作风建设。坚决贯彻执行县委关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定，认真落实“干部作风建设年”工作要求，推动行政效能建设上水平。完善作风建设、效能建设等相关制度，强化内部管理，实行责任追究，严格奖惩到位。
推进管理创新。继续推行行政指导模式，完善工作机制，提高管理服务水平。重点科室、单位，要切实加大行政“辅导”、“建议”、“提示”、“警示”、“帮扶”力度。做到各项内容具体，留存资料齐全完备。
进一步健全风险管理组织体系，开展重点项目风险评估，科学评定监管对象风险等级并进行分级管理。
充分发挥监督员作用。邀请行风监督员，督促开展“六查六促”，即:查执行梗阻，促政令畅通；查办事拖拉，促优质高效；查作风漂浮，促求真务实；查因循守旧，促开拓创新；查敷衍塞责，促勤勉敬业；查缺位越位，促依法行政。主动征求意见和建议，采取措施改进机关作风，提高环保队伍素质。
严格考核奖惩。将软环境和效能建设、12345平台工作纳入年度目标考核，直接与评先、评优、干部晋升、奖金等挂钩。
通过开展各项有效的活动，不断提升环保工作新形象，为争创“十佳”单位打下坚实基础。