金湖：晒实绩，晒出了什么？ [复制链接]

从1月21日起，金湖快报用了六个专版，连续刊登了“2012年科级领导班子主要领导同志工作实绩公布”，一时洛阳纸贵。领导干部晒实绩到底晒出了什么，以致于观者如云，好评如潮，在广大群众中引起这样强烈的反响？有一点至少可以肯定，那就是这一晒，晒出了党心民意，赢得了群众拥护。
　　领导干部晒实绩，晒出的是县委凭实绩用干部的决心。2012年，县委新的领导班子在成立后的第一次县委工作会议上，就再次明确了凭实绩用干部的用人导向。到底是新官上任的一把火，还是县委新领导集体在用人机制上的坚定决心？广大群众存心观望，少数干部心存侥幸。干部实绩的“曝光”，事实上就是县委主动把用人的监督权交到了人民手里，摊在了阳光底下，显示了县委凭实绩用干部的坚定决心。这个举措如长此以往、形成制度，必定会对金湖县的政治文明建设起到长远而深刻的影响。
　　领导干部晒实绩，晒出的是群众对“两个率先”的信心。思路一经确定，干部就是主要决定力量。县委用什么人、怎么用人，在很大程度上决定了事业的成败、发展的走向。干部好不好，群众最知道。一个领导干部是不是勤勉于事，群众了然在胸、最有发言权。让干部向社会晒政绩，让公仆向公民作汇报，必定会端正干群关系，形成求真务实的作风。有这样的干部队伍，群众对金湖县加快发展，对实现“两个率先”怎能没有信心？
　　领导干部晒实绩，晒出的是干部对加快发展的决心。把政绩公之于众，对于有些领导来说，如沐春风，对于有些领导来说，如芒在背。政绩好不好，关键在比较。一晒一比，晒出了责任意识、比出了危机意识，更凸显了竞争意识。在凭实绩用干部的压力下，各级领导必须下更大的决心、作更大的努力，在比学赶超中求得一席之地。
　　领导干部晒实绩才刚刚开了个头，群众拥护县委的这个举措，社会赞扬县委的这个决定。我们期待，晒实绩会形成制度、长期坚持，成为金湖县干部制度和政治文明的一个新亮点。