教育单位“一把手”年终“晒实绩” [复制链接]

每年一度的年终目标考评工作都会成为各个单位一把手关注的焦点。近日记者在县教育局了解到，金湖县基层学校一把手“晒实绩、答质询、受评议”的做法得到了普遍认同。
为确保年度考评的公开、公正、公平，日前，县教育局创新年度考评方式，在全县31个教育单位“一把手” 中开展“晒实绩”活动。要求每个教育单位围绕年度目标达成情况、创新创优项目以及特色亮点工作三个方面公开述职，县教育局组织机关各条块部门以及局领导班子成员，对各个单位进行现场质询和评议，并量化评分排名。据县教育局党委书记柏常青介绍，通过一把手晒实绩、组织评实绩、分组赛实绩等形式，对全县学校的工作成果分组评出优劣，并将“晒实绩”的结果作为评优评先、交流轮岗、后备干部推荐的重要参考依据。
县教育局党委书记柏常青说：“（晒实绩）主要的目的是为了增强同志们目标责任意识，从而使我们整个教育系统形成真干事、干实事的氛围和导向。在此基础上，更好地谋划2013年的工作。”

（责任编辑：梁慧 王全军）