为建设一支思想能力作风“三过硬”的安全生产执法队伍，认真履行《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规赋予的神圣使命，金湖县安监局根据国发〔2011〕40号文件要求，积极谋划全年执法队伍教育培训，全面提升执法人员的业务能力。
根据2012年度安全生产执法计划，按照“打铁自身先过硬”的思路，明确执法人员教育培训的时间、内容、重点和方式，主要采取以下四种方式：
一是个人自学和集中学习相结合。借每周一例会集体学习和个人自学之机，执法人员必须领会国家和省市新颁布实施的法律、法规精神，学以致用，同时，积极参与省市举办的安全生产法规培训班；
二是专家授课和“老手”辅导相结合。借会议之机，分期分批邀请化工、建筑、消防、特种设备等行家里手授课，传授要领，破解“难题”，同时，采取“老兵带新兵”的办法，新老组合，面授机宜；
三是理论学习和工作实践相结合。在学好法律法规的基础上，结合事故隐患排查和治理、违规违章现象处罚和根治、全员安全教育和培训等专题专项活动，深入全县生产经营单位，依法行政，除“害”治“患”；
四是点评和奖惩相结合。每项执法活动最终由局分管负责人和主要负责人过目认可，半年对执法队伍进行一次点评，年终做为评优评先的重要依据。
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