吕良创新模式推进残联工作 [复制链接]

吕良镇紧紧围绕一心一意为残疾人服务的理念和残疾人工作者的“三心”精神（即专心、爱心和信心），紧紧结合本镇残疾人的实际生活情况，明确了工作职责，规范了工作制度，创新工作模式，充分发挥镇政府和村（居）残疾人在服务、帮扶和维护稳定等方面的积极作用，加强创新了残联工作的管理，呈现了蓬勃向上的风貌。
创新“以块为主”的残疾人工作者的管理模式。吕良镇结合辖区内的实际情况，对残疾人专职委员作为一大块重点管理实施考勤透明管理，量化了年终考核制度。除对工作水平和业务能力的考察，还重点对出勤率和残疾人上访率进行全面跟踪，并且做到“三化”，即“透明化”“立体化”和“人情化”，有效的激励了残疾人专职委员的工作热情。
创新“以便民为主”的服务模式。吕良镇以突出特色服务模式为重点，建立了“一网”、“两卡”、“四式”服务制度，为残疾人朋友们提供了便民一卡通、扶残助残爱心卡和错时式、预约式和串门式服务。他们还开设了“一网一站一热线”，“一网”即政府网站；“一站”即一站式办公，为残疾人服务提供了有利的条件；“一热线”是政府将办公电话开设为服务热线，腿脚不便的残疾人咨询相关信息都可以通过电话来解决，提高了办公效率和服务质量。此外，他们还利用春节、助残日、肢残人等相关残疾人节日丰富了助残扶残形式，开展走访慰问活动，拉近了和残疾人朋友们之间的距离，丰富了幸福的内涵，打造了残疾人温馨和幸福的家园。

创新“以平安为主”的辖区稳定模式。今年吕良镇精神残疾人发病情况特别频繁，为此他们将精神残疾人进一步摸底调查，分门别类的针对病情“量体裁衣”：针对病情较轻的，及时与家属沟通，争取在心里上做好疏导工作，并嘱咐家属及时给患者服药，不要刺激患者；对于病情较重的，出现扰乱社会治安现象的，及时与有关部门协调送医治疗。千方百计的把精神残疾人问题化解在基层，解决在内部，消除在萌芽，做到了早发现、早排查和早治疗。今年没有出现一例伤人事件，此外，有精神残疾人的村（居）和热心志愿者也定点巡逻，及时完善了对精神残疾人的监督，保证零犯罪事件发生。