金湖县“百千万”活动助推县域经济充分发展 [复制链接]

金湖县坚持把“驻百村连千企进万家”活动贯彻于党的群众路线教育实践活动始终，将机关党员干部从办公室推到群众中去，力促党员干部在农村一线为群众办实事、解决难事中转变作风，同时，较好地推进了县域经济充分发展。
走近群众，民意在一线倾听
今年初，金湖县从70个县直部门、11个镇中抽调1758名机关党员干部组建11个工作队、144个工作组，分别挂钩144个村（居）、580家重点企业和1200余家小微企业、联系近万家农户，开展“驻百村连千企进万家”帮扶活动。党员干部们纷纷进村入户，从田间地头到企业，送政策、访民情，把一件件实事办到企业、农家。干部用责任心解难题，用真心帮困难，用爱心送温暖，用细心去了解。由11个驻镇工作队牵头，先后组织召开各类座谈会342场次，收集意见建议4200余条，梳理出道路交通、农田水利、环境卫生、企业融资、医疗保障等十大类491个问题。根据问题性质，分类研究制定出《金湖县惠民实事“五大推进计划”实施意见》，由县委常委和党员副县长挂钩督办，相关挂钩的机关党员干部协助解决。陈桥镇张坝徐兴组是全县有名的“低洼村”，当地农民种植水稻、小麦基本是“望天收”，对此，群众反映强烈。县、镇投入了大笔资金，帮助村里建路、修桥、筑涵闸。村里4条主沟渠，30多年未清理，淤泥、水花生几乎堵塞了河道，镇里组织机械人员疏浚沟渠，还把淤泥一车车运到低洼田地，填塘抬田，硬是把徐兴组300亩地抬高了20多公分，为农作物稳产、高产和发展现代高效农业奠定了坚实的基础。
勇于担当，能力在一线提升
金湖县按照一岗双责、多岗锻炼要求，设置村第一书记、人才引进帮办服务员、农村矛盾纠纷化解助理员等岗位。通过个人申请、组织审核，33名机关党员干部担任经济薄弱村“第一书记”，56名组工干部担任重点企业人才引进帮办服务员，288名机关党员干部担任农村矛盾纠纷化解工作助理员，进一步提升机关干部一线服务能力。根据资源特色、产业结构等实际，驻村工作组帮助成立“村（居）合一”型党组织26个，其中党委5个；帮助62个一般村选准发展路子，形成“一村一品”、“一村一特”发展模式。目前，黎城镇大兴村以机械加工为特色，银集镇红湖村以渔网机械为特色，戴楼镇红岭村以机械锻造为特色等，其中闵桥以仪表线缆为特色，不仅盘活了本土老企业5家，而且吸引了10多家外来仪表线缆企业。同时，协助全县新改造镇村老厂19家，共建设标准厂房22.6万平方米，以厂房租金和税收返还等形式年增加集体收入1000多万元。此外，帮助协调解决各类矛盾纠纷296余起，促进农村和谐发展。
全力帮扶，问题在一线解决
围绕基层党组织建设、村（居）集体经济发展、小康创建、生态创建等方面，协助挂钩村（居）和企业谋划发展思路，帮助引导群众创业致富；对群众反映强烈并能给予解决的55件惠民实事，由县主要领导牵头，召集相关部门进行集中交办会办；组织挂钩的机关党员干部到企业开展送政策、助信心提振，送科技、助转型升级，送服务、助发展壮大“三送三助”活动，帮助企业解决生产发展难题392件。同时，在县“一报两台”和党建网站开办“实事追踪”栏目，对惠民实事办理情况进行跟踪报道，接受群众监督评价。
在进驻企业调研时，为切实为企业排忧解难，尤其是强化资金扶持，金湖县设立全县重点成长型企业发展扶持资金、中小企业应急互助资金等3项资金，成立政府性担保公司及反担保机构，组织100户企业进行银企对接签约20亿元。今春，赛欧电器公司在经营中遇到资金困难，县金融部门用最短时间贷款400多万元，为企业解了燃眉之急。目前，金湖县每一户重点企业都有一名县领导一对一联系，重大问题由县委、县政府主要领导亲自抓落实，确保件件有答复、事事有落实。宁淮线老三河养殖带养殖大户徐成发养殖的200多亩塘口，没有砂石路，鱼难卖，饲料难进，尤其到七八月份，道路泥泞不堪，要把鱼运到商贩的车上，往返要半个多小时，浪费了人力财力。今年，在县工作队的帮助下，砂石路一直铺设到塘口，让徐成发开心不已。
（本网编辑：邓学伟 王全军）