黎城镇多项措施  强化社区管理 [复制链接]

为了进一步推进全镇社会管理创新，切实做好社区管理服务工作，2014年，黎城镇积极实施搭建平台、综合整治、积极创建、加强自治等多项措施，强化社区管理，构建了社会和谐，受到群众好评。
搭建平台，强化服务
该镇针对地处县城中心、拥有8个社区及其50个主小区和部分无主小区等实际，去年初成立了社区管理服务中心，对接“12345”市民服务热线平台。中心按照县服务平台的要求，以社区、部门负责人为第一责任人，坚持“群众利益无小事”的理念，严格按照问题调查、实地查看、居民了解、解决问题等步骤，认真对待每一个工单，对重点难点问题，拿出解决方案，报请镇党委、政府核批，使全年县平台交付的工单办结率达98.1%，回访满意率达98.9%，温暖了百姓的心，促进了社会和谐，受到群众的认可与好评。
综合整治，美化环境
该镇积极配合县住建局、城管局等多家单位，在认真综合整治了温州商贸城等地脏、乱、差，提升了整体形象的基础上，还根据《金湖县2014年城市环境综合整治项目责任分解表》的安排，牵头对宏源国际小区进行整体改造。共完成立面出新12000平方米、老旧管线换新450米、路面硬化改新1100平方米、疏通下水道90米，刷新文化墙140平方米，增设路灯17盏、监控13个以及拆除违章搭建、完善停车设施、绿化补植等，使老小区面貌焕然一新，助推了省级文明城创建。
积极创建，提升品质
该镇按照《“江苏省城市管理示范区”创建活动实施方案》要求，主动联合县城管局、住建局、公安局、新城社区、金帝物业、华天物业等多家单位，对新城社区辖区内的乱搭乱建、毁绿种菜、车辆乱停乱放、墙壁乱写乱画等现象进行多次巡回整治，最终成功创建为“江苏省城市管理示范区”。他们还与县老干部局积极配合、指导西苑社区创建“江苏省离退休老干部精品社区”。按照“就近组织学习，就近开展活动，就近得到关心照顾，就近发挥作用”的四就近要求，从资料收集、图片展示、场地建设、功能整合等多方面认真准备，积极创建了“江苏省离退休老干部精品社区”。整个创建活动，极大地提升了社区的管理水平，促进了社区的和谐发展，得到了省市验收组的高度评价。
加强自治，强化监督
该镇重视小区的自治管理，实施政府、小区业主委员会和业主监督相结合，促进服务企业更好地为业主服务，为小区建设作贡献。去年，全镇先后对上海花园、商贸街、步行街、盛世豪庭、书香华庭、新金湖国际、阳光新城、家和国际、橄榄城及西苑新村等10个小区进行业主委员会的选举工作，把小区的管理权交给业主，强化了服务监督，和谐了人际关系，推进了小区的建设与发展，使社区管理上台阶、上水平。