县卫生局：落实县委工作会议精神 加快健康服务业发展 [复制链接]

县委工作会议后，县卫生局分别召开班子和中层以上干部会议，专题学习会议精神，联系卫生工作实际，研究制定贯彻落实会议精神的具体措施，明确今年和今后一个时期的工作思路，按照县委县政府“一主四辅”规划和推进城乡统筹发展、融入南京都市圈的设想，牵头制定健康产业规划，进一步转变办医理念，加快健康服务业发展。
招引两所民营医院。规划在县汽车站西侧新建一所妇产儿童专科医院和体检中心，在银涂开发新区建设一所二级综合性医院。积极宣传推介金湖县健康服务业投资方向与扶持政策，积极引进外资、社会资本在金湖县创办医疗机构，与香港泰华国际置业有限公司签订了投资协议，计划分别投资1亿元和5000万元，设计床位200和150张，将实现金湖县民营医疗机构零的突破，使群众得到多层次、更全面的医疗健康服务，形成多元化的办医格局。
深化公立医院改革。加快建立起科学的补偿机制。建立适应医疗行业特点的人事薪酬制度。建立和完善现代医院管理制度。加强分工协作机制建设。综合运用医疗、医保、价格等手段，引导患者在基层就医，推动形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的就医秩序。
及早抓实招商引资。该局在去年招商引资取得较好实绩的基础上，再接再厉，及早谋划，趁早行动，成立招商小分队，驻点在浙江、苏南招商。成立帮办服务队，高举101%服务大旗，以“全天候、保姆式、零距离”的服务理念，全力以赴做好项目服务帮办工作，争取在谈项目快签约，签约项目快落地，落实项目快投产，投产项目快达效。
提升卫生服务能力。争创市级康复医院，增设社区卫生服务中心、数字化门诊接种大厅各1个，设置医养或护养型机构，合理调整设置城区卫生服务中心站。合理调整设置卫生室，健全“15分钟健康服务圈”。继续开展省级示范化卫生院和省级示范化卫生室创建工作，60%的卫生院建成“群众满意的乡镇卫生院”，96%的卫生室达到省定建设标准。积极创建省级卫生应急示范县。积极鼓励发展康复医院、老年病医院（科）、临终关怀医院，推进医疗服务在健康养老领域拓展延伸。
加大人才培养力度。通过实施免费定向培养、公开招录全科医生、试行全科医生特岗计划等渠道，提升基层医疗卫生人员业务能力，全县每千人口拥有执业（助理）医师数、每千人拥有执业护士数、每万人口拥有合格全科医生数达到全省平均水平以上，落实医师多点执业的政策措施。