金湖审计局：紧抓廉政 以廉促审 [复制链接]

金湖县审计局紧抓“以廉促审，以审促廉”的工作方针，全面推进党风廉政建设和反腐工作，主要体现以下三点：
一是紧抓制度建设。针对日常管理，2014年该局完善并出台了《公务接待制度》、《车辆管理使用规定》等九项工作制度，同时出台《五项重点权利监督制约规定》和五项重点权利事项清单及行使流程图，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权利运行体系；针对审计业务管理，该局全力推进阳光审计。一是审计项目分配实行抽签制度。亿元以上政府投资审计项目均不参加年初项目分配，进行现场抽签分配，以确保项目分配的公开性和公正性。二是实施重大项目“一事一议”制。对1000万元以上的政府投资项目，签订单独审计合同，明确审计时效、审计质量和审计纪律。三是加大对中介机构的监管力度。该局制定出台了《金湖县审计局聘请社会中介机构参与政府投资建设项目审计管理暂行办法》、《金湖县审计局政府投资项目审计复审办法》和《受聘中介机构考核细则》。根据办法的规定，加强对聘用中介机构和人员的管理，执行统一的审计操作规范和审计纪律，加强对其考核，发现问题及时按有关规定处理。
二是紧抓监督管理。一是实行分管领导“三到场”制度。送发审计通知书时，分管领导到被审单位说明廉洁从审有关事项；审计期间，分管领导不定期进行跟踪监督；现场审计结束，分管领导到场了解审计组廉洁从审情况。二是加大对审计聘用人员的监督管理。明确工作职责，限定工作权限，做到 “只做事，不作主”的工作原则。三是紧抓“阳光审计”，搭建服务平台，构筑了综合监督防线。通过 “四个公开”即审计程序公开、审计纪律公开、审计人员名单公开、审计结果公开的操作程序，增强审计的透明度。四是邀请纪检监察机关监督重大项目分配及审计。
三是紧抓自身建设。一是加强学习。结合群众路线教育实践活动，利用局党组中心组理论学习会、支部党课、审计干部业务培训等平台，加强对全局人员的党纪条规、法律法规、中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十二项规定和县委“十项规定”等内容进行全面教育学习。二是层层落实。主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人均要签署《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级，一级对一级的工作格局，同时签订《廉政承诺书》，对自己的作风行为负责。三是完善考核制度。将党风廉政建设责任制落实情况纳入干部年度工作目标考核，把考核结果作为干部职工各类评先评优的重要依据，同时执行“一票否决制”。