县卫生监督所：强化培训管理 确保培训效果 [复制链接]

日前，为规范培训管理工作，提高卫生执法能力，推进效能建设，县卫生监督所制定了《金湖县卫生监督所培训管理工作制度》，强化培训管理，确保培训效果。
一、规范服务相对人培训，注重培训实效
开展管理相对人培训是宣传卫生监督法律法规，提高管理相对人遵法守法意识，促进监管工作的重要途径，具有很强的政策性和纪律性。县卫生监督所要求各现场处室要把规范管理相对人的培训工作作为一项重要工作内容，予以高度重视，狠抓落实。要求各现场处室于年初制定管理相对人培训计划，培训计划要注重实效，并建立在培训需求分析的基础之上，每一项培训都要有明确的培训目的和内容，并精心组织确保培训效果。
二、加大卫生监督员培训工作力度，提升业务素质
一方面由稽查科按照统筹兼顾，合理安排的原则制定卫生监督员年度业务培训计划，定期组织卫生监督员业务培训，提高年度培训计划执行率，并确保取得实效。
另一方面，鼓励监督员外出参加培训，同时要求所有外出参加培训人员培训结束后按照所参加培训班的培训内容自行拟定授课题目，对全所的监督员进行授课和培训。