陈桥镇卫生院开展回扣、“红包”专项整治活动 [复制链接]

为切实解决群众身边的“四风”和腐败问题，着力营造风清气正的医疗卫生环境，自9月初以来，金湖县陈桥镇卫生院按照主管局的统一部署，从九个方面入手扎实开展了回扣、 “红包”专项整治活动。
一是按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了 “回扣、‘红包’专项整治活动”领导小组，制定了切实可行的活动方案，明确了每一阶段的工作任务。院领导班子成员按“一岗双责”的要求，明确分工、落实责任，同时向社会公布了主管局和该院监督举报电话。
二是以贯彻落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》和《医疗机构从业人员行为规范》为抓手，以警示教育为切入点，多次组织全体员工观看了中央电视台2013年1月11日“焦点访谈”播出的《药单背后的秘密》等，教育大家筑牢拒收回扣、“红包”的思想防线。
三是做到“四个结合”。一是结合建立廉政风险预警防范机制，着力抓好回扣、“红包”这个廉政风险点，切实解决群众反映的热点问题；二是结合当前深入开展的加强行风建设“九不准”规定、“两为专项”整治工作，大力弘扬新风正气；三是结合 “十佳医生、十佳护士” 评选工作，宣传一批“服务好、质量好、医德好、群众满意”的先进典型，充分发挥正面典型的示范作用；四是结合医药卫生体制改革，实现“两手抓，两手硬，两促进”，力争达到“四优四无一满意”（服务优质、技术优良、行风优秀、环境优美；无索要回扣、“红包”的行为，无不规范医疗服务行为，无商业目的统方行为，无违反执业规定的行为；群众满意）的目标。
四是层层落实廉洁行医责任。院方向主管局、各科室向院部、每个医务人员向科室层层签订“九不准”承诺书，并向社会公示，接受广大群众和患者的监督。
五是深入开展自查自纠活动。全院干部职工对照廉洁自律规定、财经纪律、法律法规和政策规定，认真排查回扣、“红包”等方面存在的突出问题。
六是建立不良记录登记。对药品、设备、耗材等供应商进行一次梳理，对各供应商进行集体约谈，签订廉洁供药承诺书，对在本单位行贿和送回扣的供应商建立黑名单，取消其供货资格。
七是启动了第三方评价机制。每季度从出院病人中抽取10%的比例，由第三方负责随访调查，对调查中发现的收受回扣、“红包”行为者处以十倍以上的罚款，视情节轻重暂停执业活动，延迟两年职称晋升，取消年终评优评先资格，情节严重的，依法依纪严肃处理。
八是建立和完善长效机制，落实处方点评、医务人员医德考评等规章制度，切实做到以制度管事、以制度管权、以制度管人。