2011年，吕良镇党委、政府坚持以招商引资为主战略，保持招商引资的强劲势头，主攻招商引资力度不减，主抓招商引资力量不散，主办招商引资措施不变，进一步改善招商引资软硬环境，形成为外商全程服务、全力保护、全面优化的环境，扩大招商引资成果。截止12月份，该镇协议引资3.6亿元，实际到位资金1.2亿元，占年目标任务的99.6%。共引进项目 10个，其中投资1.6亿元的金鼎大酒店；5000万元项目1个，润达机械，该项目已投产；3000-5000万元项目2个，金属制品和中高密度板项目，部分设施在安装。投资5000万元-1亿元的机械铸件加工项目已签约。美藉华人Mifing投资的落科机械已到账外资230美元；苏州客商投资1000万美元的生物科技项目正在洽谈中。
领导高度重视。该镇将招商引资工作作为全年经济建设的重中之重，实行一把手负责制，抓总责；全体班子成员明确分工，分摊任务；召开招商引资工作座谈会，镇党政班子成员与全镇主要企业负责人、在外成功人士资源丰富的村组织负责人，共商全镇发展大计。
任务分解到位。吕良镇2012年全年招商引资任务为力争全年招引1个亿元以上项目、2个5000万元-1亿元项目、3个3000-5000万元项目。外资确保到帐外资1000万美元。全力做好项目建设的帮办工作，对签约项目抓落地，开工项目抓进度，竣工项目抓达效。己将任务落实到位，该镇全体镇村干部、企业、群众围绕全年的目标任务，共同努力，层层分解、步步落实。
严格奖惩措施。吕良镇根据引进项目规模的大小，给予奖励，大大激发了全体干群招商引资工作的热情与积极性。对没有完成任务的镇负责同志给予罚没扣除年终绩效的办法，加大引资人员的压力，鞭策大家以更大的努力投身招商引资工作中去。
保障措施得力。镇党委、政府高度重视，实行主要领导亲自抓，各村、镇直各单位实行一把手负责制，并将招商引资纳入年终目标考评范围，细化考评指标，对贡献突出的先进个人和实绩较好的单位分别给于奖励，做到组织有保障；该镇设立招商引资专项资金，并列入年度财政预算，用于必要的开支和兑现相关奖励，在资金上给予保障；在政策上，出台了《吕良镇2012年度招商引资工作考核办法》，规范了招商引资考核工作、完善了招商引资奖励政策，给投资者创造了一个宽松、稳定的投资环境。
成绩再创新高。目前该镇正按照年制定的招商引资工作规划的部署安排，有条不紊的推进招商引资工作逐步前行。目前，还有多个项目正在深入洽谈中。这些成果为吕良镇下一步招商引资工作的深入开展鼓舞了士气，振奋了全体干群发展经济的信心。
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