金湖人社局积极打造“阳光人事” [复制链接]

　　为进一步增强人事编制工作的透明度，构建诚信、透明、高效、廉洁的人事编制部门，近年来，县人社局多措并举，打造“阳光人事”。
　　严格把关，“逢进必考”。要求所有单位进人，除政策性安置外，一律实行公开招聘；全程监督，杜绝舞弊。邀请县纪检监察部门派人全程参与，自觉接受监督；周密计划，有章可循。每次招聘均由相关单位组成领导小组，认真制定《招聘简章》，对招聘岗位、报考条件、考试范围、考试方式，体检、政审及聘用后待遇作出具体规定；封闭命题，确保公正。每次考试，将出卷人员“封闭”后，命题、打印、封存；及时公示，自觉接受监督。考试结束后，在用人单位及主管部门网站上及时公示考生成绩。