“四强法”深化行政效能软环境建设 [复制链接]

今年以来，金湖县食品药品监管局全面落实科学发展观，扎实开展“服务效率提升年”活动，着力深化101%服务，以实施“四强法”为核心，进一步推动服务型机关建设。
强化一个理念——人人都是软环境。年初即召开行政效能软环境建设大会，科室、个人层层签订行政效能软环境建设目标责任状，并将其列入全局目标考核细则，严格考核奖惩。
强化一个主题——一切为了食品药品监管科学发展。深入开展食品药品监管职业道德主题教育，组织读书竞赛和演讲比赛，深入思考食品药品监管职业道德的内涵和意义，进一步引导广大干部职工确立中心意识大局意识。
强化一个平台——构建阳光服务平台。分别在审批中心窗口和部门网站公开服务事项、办事指南、办事程序及办事时限等内容，切实保障行政相对人的知情权、参与权和监督权，进一步减化办事程序，提升办事效率，充分运用信息化手段，深入推进101%服务。
强化一个机制——建立督查考核机制。成立行政效能督查小组，出台督查制度，对全局干部职工执行“单位规章制度、县委五条禁令、系统内五公开十不准”等情况进行常态化检查，定期公布检查情况，并将检查结果与年终考核相挂钩。

（责任编辑：梁慧 王全军）