金湖县“411”工作机制助推党风廉政建设责任制落实 [复制链接]

为明确全县各级党政领导班子及其成员在落实党风廉政建设责任制中所担负的责任，日前，江苏省金湖县推出 “411”工作机制，推进责任制的落实。
所谓“411”工作机制，是指县委出台《关于建立健全落实党风廉政建设责任制“四项制度”的意见》，编制一份全年工作行事历和一本《金湖县落实党风廉政建设责任制手册》。“四项制度”内容包括分工负责制度、定期报告制度、检查通报制度和考核评议制度。工作行事历将各级党政领导班子及其成员在落实党风廉政建设责任制过程中，全年需要做的工作详细列出，方便各级党政领导班子及其成员在抓责任制落实时进行对照。《手册》则对照行事历内容，以及上级党委、政府对县委、县政府落实党风廉政建设责任制工作考核要求，将各级党政领导班子及其成员全年落实党风廉政建设责任制工作在《手册》中进行详细记载。年中和年底，由县纪委对各级领导干部《手册》填写情况进行集中调阅。