近年来,县人社局采取多项措施,认真做好企业军转干工作。
强化组织领导。县人社局成立专项工作领导小组,主要领导亲自挂帅、分管领导具体负责日常事务,切实抓好企业军转干工作。
强化政策落实。按照上级有关规定,及时落实解困政策并兑现到位。近年来,金湖县每年发放企业军转干部解困经费、生活补贴、退休人员定补及补差等各项费用计200多万元。
强化责任分解。实施解困维稳工作“包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处置”五包责任制,将责任分解到人,及时掌握企业军转干动向。
强化人性化服务。一旦发现企业军转干生病或家庭出现困难,立即由分管领导带队上门慰问,送去党和政府的温暖。每年组织军转干代表开展座谈交流等活动,以真心赢得信赖。