县公安局：补齐短板提水平 创优环境助发展 [复制链接]

县委工作会议结束后，县公安局先后召开局党委会、中层干部会、全局民警大会，学习贯彻落实县委工作会议精神，并提出了“四个务求”为主题的新年构想，力求在2016年补齐在基层基础、科技应用等方面短板，提高社会治理水平，为全面建成小康社会创造良好社会环境。
维稳创安务求主动为先
情报收集全员化。完善情报信息采集工作机制，做到应采尽采、规范录入。深入推进人力情报“织网”行动，在农村依托“一公里警务圈”，建立警民联系点联络员、村干部、“夕阳红”三支信息员队伍，在城区建立出租车驾驶员、送奶工、环卫工、快递员、小区楼长、物业保安、重点场所单位从业人员七支信息员队伍，充分调动信息员积极性，全方位、多角度搜集涉及社会稳定的深层次、苗头性、倾向性信息，牢牢掌握维稳主动权。
矛盾化解多元化。形成以人民调解为依托、行政调解为补充、司法调解为保障的联合调解模式，建立多元共治的矛盾纠纷调解机制。在各派出所建立“派驻式”人民调解工作室的基础上，建立“随警式”人民调解机制，对纠纷类警情由驻所调解员跟随民警一起处警并参与调解，实现矛盾纠纷及时化解、有效分流，最大限度地把各种不稳定因素解决在萌芽状态，把各种矛盾纠纷化解在初始阶段。
维稳处突高效化。在巡特警大队组建一支40人的常态应急处突队伍，在县局机关组建一支100人的备勤队伍，强化应急处突演练，确保群体性事件、公共安全事件有效处置率达100%。
治安管控务求严密有效
围绕安全感开展定向打击。确立“抓大不放小”理念，针对影响群众安全感的突出治安问题，适时开展一系列针对性强、时间短、见效快的区域性专项打击和集中清查行动，始终保持对各类犯罪的严打高压态势。
围绕薄弱点开展纵向防控。继续开展视频监控“村村通”工程建设，每个村再建不少于5个监控探头，使2016年农村技防覆盖面达100%；城区抓好后街背巷视频监控系统建设，补漏补盲、提档升级。依托微单元社区警务，将城区划分3个网格，每个网格安排一辆警车巡逻，试行“招手处警”工作模式。开展“压案件、提质效、保平安”巡防竞赛活动，五类侵财警情稳中有降，可防性案件同比下降5%以上。
围绕满意度开展靶向管理。紧盯群众关注的“黄赌毒”等治安问题，建立健全抽查检查、明察暗访、倒查问责、常态整治工作机制，最大限度消除治安乱点盲点，提升治安治理水平。开展缉枪治爆专项行动，强化枪支弹药、危爆物品、管制刀具、散装汽油等重点物品管理，消除治安隐患。强化交通、消防安全监管，加强物流、快递、网购等新兴行业管理，严防各类安全事故发生。
基础工作务求扎实牢固
优化实战勤务。充分整合刑侦、网侦、技侦、图侦等警力；深化信息整合、研判、应用，推行全警研判警务模式，加快推进刑侦、技侦、网侦技术手段建设应用，建立多警种合成作战机制，打造责权清晰、上下联动、整体作战的“大刑侦”格局，切实提升我局打击效能和攻坚克难能力。
优化规范执法。推行“一案一审一评”机制，坚持每案考评、每周通报、每月点评，通过案件网上流转、网上审核，实现动态考评与网上执法办案的有机结合。继续实行主办民警执法办案积分管理制度，将执法办案绩效与执法过错责任追究、考核奖惩、评优评先、晋职晋级等挂钩，不断提升公安机关执法公信力。
优化管理服务。有序推进户籍制度改革，全面深化居住证制度，紧紧抓住流动人口登记、就业、居住等重要环节，积极推动流动人口管理服务工作信息化、动态化、规范化、社会化建设。依托互联网警务，不断健全完善全县公安机关网上办事、便民服务和监督评价体系，积极回应群众期盼，提升服务效能。
队伍面貌务求焕然一新
狠抓纪律作风。继续开展“三严三实”、“秉公执法人民公安为人民”和“践行恩来精神、争创模范警队”主题教育活动，加强党风廉政、纪律作风建设，加大对不作为、乱作为等问题的监督查处力度，增强广大民警廉洁从警意识，提升执行力，持续保持队伍“零违纪”。
倡导感恩文化。在队伍中倡导“感恩文化”，开展发表感恩宣言、感恩倡议、感恩座谈交流会、学习先进典型等教育宣传活动，引发共鸣，培养感恩意识，激发感恩情感，不断将感恩意识化为行动，让民警以一颗感恩的心投入到工作之中。
严抓能力建设。深入推进素质提升工程，建立健全队伍教育培训常态化机制，推动警师制等制度传承创新，通过随岗培训、跟班轮训、送教上门等务实性培训，实现全警培训，人人受训。坚持“以考促学，以学促用”，定期组织全局民警进行法律知识考核，全面提升民警的业务能力。