干部是执行政策的决定因素 [复制链接]

县委决定，11个单位主要负责人离岗招商，无疑传达了一个重要信号：无论形势怎么变化、无论压力有多大，县委、县政府发展实体经济决心不动摇、年初确定的各项目标任务不变。
如果说总体经济形势趋紧、外部发展空间受压是影响金湖县经济发展的绝对因素，那么项目建设滞后于周边县区、招商力度趋缓于年度同期，则是影响金湖县经济发展的首要问题。路线一经确定，干部，尤其是领导干部就是决定因素。县委、县政府年初指定的各项目标任务、各项举措能否得到充分落实，金湖县经济社会能否得到充分发展，关键看干部。从这个观点看，进度不达标、任务没完成，首要问题和首要责任当然在领导干部。县委、县政府要求11个主要领导离岗招商正是抓住了问题的关键。
现在离年末岁尾还有不到三个月时间。大考将近，有没有压力、有多大压力，在很大程度上决定了各镇、各部门能否向县委、县政府，向全县人民交出满意的答卷。需要指出的是，县委书记肖进方在部分单位负责人离岗招商督促会议上明确表示：年底将严格兑现奖惩政策，决不打和牌。
面对经济发展的大趋势、新变化，面对周边地区各显所长、竞相发展的逼人态势，我们已经没有退路。有这种强烈的危机感、紧迫感和使命感，我们才可能更加深刻地理解县委、县政府的良苦用心，才能更深刻地理解这次会议的目的意义，才能以更加积极主动的姿态，千方百计抢抓机遇，满怀信心迎接挑战，在新的起点上把我们的事业不断推向前进。